Training and Development Coordinator

متابعة إجراءات وسياسات الموارد البشرية المعتمدة. إدخال وتحديث بيانات الموظفين في أنظمة الموارد البشرية. تنظيم وأرشفة الملفات والمستندات الخاصة بالتدريب والموارد البشرية. تقديم الدعم والخدمات الأساسية للموظفين فيما يخص الموارد البشرية. إعداد المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني والتواصل مع الجهات المعنية. متابعة الأعمال اليومية المتعلقة بالتدريب والتطوير.

التعليم دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية، الإدارة، أو مجال ذي صلة. الخبرة من 0 إلى 2 سنة خبرة في مجال ذي صلة. المهارات مهارات تواصل وتنظيم جيدة. معرفة أساسية باستخدام برامج الحاسب الآلي وMicrosoft Office. القدرة على تنظيم الملفات والبيانات. إجادة أساسية للغة الإنجليزية.